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我们是一个精诚团结的队伍
我们是一个积极进取的集体
我们有一股迅速崛起的力量
我们有一个值得信赖的品牌
我们在追求卓越中迈步前行
我们在持续学习中快速成长
我们在奋力冲击全新的高度
我们在全力争创业界的辉煌
我们时刻挑战自我
我们专注于未来
我们会做的更好!
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给你一个空间,让你尽情挥洒自己的才华;
给你一个舞台,让你充分展示自我的风采;
给你一个契机,让你扬起一片事业的风帆。
人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;利用合理的薪酬结构和完善的福利政策---做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在实现公司目标的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。 |
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1、总监(代表)、高级驻地
要求:高级技术职称,持有交通部监理工程师资格证书,工作认真负责,具有丰富的公路(含桥梁、隧道)工程施工、监理经验,有一定管理能力,职业道德良好,65岁以下,身体健康。
2、专业监理工程师
要求:中级及其以上职称,持有专业监理工程师或监理工程师资格证书,具有丰富的公路(含桥梁、隧道)工程施工、监理经验,有一定的管理能力,65岁以下,身体健康。测量、试验人员条件可以放宽。
3、监理(试验)员
要求: 道桥及相关专业,大专以上学历(持有交通部监理、检测培训证者优先考虑)。
4、拥有建设部监理培训证人员
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